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Guten Rutsch!

31.12.2022

Die erfolgreiche Zusammenarbeit mit Ihnen im vergangenen Jahr war uns ein großes Vergnügen! Hierfür möchten wir noch einmal „Danke!“ sagen - und wünschen Ihnen und Ihrer Familie viel Erfolg, Gesundheit und Glück!

Das Direktionsrecht des Arbeitgebers - Versetzung ins Ausland

03. Mai 2023

Versetzung ins Ausland: Was Arbeitnehmer wissen sollten und was das aktuelle Urteil des Bundesarbeitsgerichts für Arbeitnehmer bedeutet.

Arbeitsunfall: Schlägerei wegen zugeparkter Betriebseinfahrt: kein Unfallversicherungsschutz

28. April 2023

Kommt es während einer Betriebsfahrt zu einer gewaltsamen Auseinandersetzung mit einem anderen Verkehrsteilnehmer, weil dieser sich beleidig...

Ausgestreckter Mittelfinger: Außerordentliche Kündigung? Auf die Umstände kommt es an!

20. März 2023

Die fotografisch festgehaltene Geste eines Flugzeugkapitäns, der am Ende des letzten regulären Flugeinsatzes an der von seinem Arbeitgeber g...

Fristlose Kündigung: Krankgeschrieben an Party teilgenommen

10. März 2023

Meldet sich eine Arbeitnehmerin bei ihrem Arbeitgeber für zwei Tage krank und nimmt an einer „Wild Night Ibiza Party“ teil, ist von einer vo...

Altersdiskriminierung: Auch Schiedsrichter sind geschützt

06. März 2023

Einem Schiedsrichter steht eine Entschädigung wegen Altersdiskriminierung zu, wenn er aufgrund des Erreichens der Altersgrenze von 47 Jahren...

Entfernung aus dem Dienst: JVA-Beamter und Drogenbesitz: Das geht gar nicht!

10. Februar 2023

Ein 38-jähriger Beamter einer Justizvollzugsanstalt (JVA), der wegen des Besitzes von Betäubungsmitteln in nicht geringer Menge zuvor vom St...

Öffentlicher Dienst: Rückentattoo hindert Bewerber, Polizist zu werden

06. Februar 2023

Das Land Rheinland-Pfalz darf einen Bewerber für den Polizeidienst ablehnen, der über den gesamten oberen Rückenbereich eine Tätowierung mit...

Kündigungsschutzklage: Private Nutzung eines Firmenwagens: Keine Kündigung ohne Abmahnung

23. Januar 2023

Vor Ausspruch einer Kündigung ist es oft erforderlich, zunächst eine Abmahnung auszusprechen. Diese geht – in vielen Fällen – der Kündigung...

Vorerkrankungen: Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung genügt nicht immer für die Entgeltfortzahlung

16. Januar 2023

Ist der Arbeitnehmer länger als sechs Wochen arbeitsunfähig, reicht die Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung nicht aus, um automatisch eine Entg...

Youtube-Video: Meinungsfreiheit überstrapaziert: Lehrer erhält fristlose Kündigung

04. Januar 2023

Das Arbeitsgericht (ArbG) Berlin hat die fristlose Kündigung eines Lehrers des Landes Berlin als wirksam erachtet, der auf YouTube ein Video...